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Lene Bredemeyer

Agile Coach &
Organisationsberaterin

Mein innerer Antreiber ist es, gemeinnützige Organisationen im Umgang mit Komplexität im Innen und Außen zu stärken. 

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ORGANISATIONS-BERATUNG

mit Blick auf Kommunikationssysteme

bedeutet für mich mit Organisationsmythen aufzuräumen. Es gibt sie nicht die konfliktfreie, harmonische Organisation. Genauso wenig das "richtige" Organisationsmodell.

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EINZELCOACHING

mit Blick auf Kommunikationssysteme

bedeutet für mich Alternativen für Beschreibungen, Erklärungen und Bewertungen herauszuarbeiten und Entscheidungen auch und insbesondere unter Unsicherheiten zu ermöglichen.

TEAMENTWICKLUNG

mit Blick auf Kommunikationssysteme

bedeutet für mich Strukturen und Funktionsweisen von Teams unabhängig von individuell zugeschriebenen psychischen Zuständen zu analysieren. 

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AGILITÄT

mit Blick auf Kommunikationssysteme

bedeutet für mich eine flexible Balance zu schaffen zwischen Kund:innen-bedürfnissen, weiteren Stakeholderanforderungen und dem Wissen um Machbarkeit innerhalb der Umsetzungsteams.

Mein Ansatz

 

Systemisch. Agil. Individuell.

Meine Arbeit bewirkt das Gehen neuer Schritte in Richtung Veränderung. Dabei begegne ich jedem Anliegen ohne vorschnellen Lösungen, 10-Punkte-Plänen oder abstrahierenden Verallgemeinerungen.

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